Обычная версия сайта
Размер шрифта
A-
A+
Интервал
-
+
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области
⁠ Усть-Кутский промышленный техникум
Год основания1946 годЯзыки образованияРусский

Социальные партнёры

  1. Современные механизмы взаимодействия учреждений среднего профессионального образования с социальными партнерами – гарант качества профессионального образования

 С целью укрепления связи с рынком труда, Усть-Кутский промышленный техникум выделяет следующие направления работы по формированию взаимоотношений с потребителями кадров:

  • Привлечение социальных партнёров к активному взаимодействию по вопросам содержания образовательного процесса:
  • организация целевой учебной практики,
  • заключение двусторонних договоров на прохождение практики,
  • проведение конкурсов профессионального мастерства на базе предприятий с привлечением ведущих специалистов,
  • наставничество,
  • участие в подготовке и защите курсовых работ студентов,
  • руководство и рецензия выпускных квалифицированных работ (проектов),
  • формирование ГАК с привлечением работодателя,
  • организация стажировки преподавателей,
  • укрепление материально-технической базы специальности, совместное участие в конкурсах, выставках, конференциях,
  • предоставление технологической документации.
  • Участие потребителей кадров в организации воспитательного процесса:
    • встречи с ветеранами отрасли,
    • Совместные конкурсы профессионального мастерства,
    • совместные спортивные и культурно массовые мероприятия,
    • экскурсии на производство, музеи предприятия.
  • Мониторинг рынка труда и образовательных услуг
    • маркетинговые исследования,
    • исследования конкурентоспособности.

Договорные формы сотрудничества в техникуме заключены более с 10 предприятиями и организациями региона различных форм собственности

Основные социальные партнеры техникума:

 

С учетом планируемого приема студентов 2018-2019 учебный год года заключены соглашения о намерениях (заявки на подготовку кадров) с предприятиями и организациями региона.

Развитие системы социального партнерства открывает следующие дополнительные возможности:

  • обеспечивает учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов,
  • упрощает процедуру корректировки старых и разработки новых программ, отвечающим требованиям работодателей,
  • расширяет возможности для организации практики и трудоустройства выпускников,
  • создает условия для совместной профориентационной деятельности.

Долгосрочные договорные формы сотрудничества в техникуме заключены более с 50 предприятиями и организациями региона различных форм собственности.

Основные социальные партнеры техникума:

  • ООО «Ермак +» - генеральный директор – Азизова Наталья Владимировна;
  • ООО «Терция +» - генеральный директор Соловьёва Ольга Александровна;
  • ООО ⁠«Осетровский ЛДК» - индивидуальный предприниматель Дмитриев Роман Дмитриевич

Также заключены договора на прохождение производственной практики

  • ООО «ЛенТранс» - генеральный директор Кравченко Степан Евгеньевич;
  • ООО ⁠«ТСЛК» - генеральный директор Котик Павел Игоревич
  • ООО ⁠ ПКФ «Дилижанс» - Антипин Александр Демьянович

 



Выводить нормативные документы:

Подпишитесь на рассылку новостей